أصول المواساه و التحفيز

التحفيز و الإثناء على أحد يجعله أكثر إيجابيه , يجعله منتج أكثر , يجعله مفيد لنفسه و لمجتمعه أكثر و أكثر , قد تتصور أن التحفيز هو فن الكلام المعسول ؟؟ ,, إنما الحقيقه عكس ذلك , فالتحفيز الحقيقي يتطلب صدق , يتطلب رغبه حقيقه في المساعده ,, التحفيز و الإثناء على أحد يجعله أكثر إيجابيه , يجعله منتج أكثر , يجعله مفيد لنفسه و لمجتمعه أكثر و أكثر ,, يحب الجميع سماع عبارات التشجيع و الإثناء دوما و بالأخص من الأشخاص المقربين إليهم و الذين يثقون فيهم, قد يلجأ لك أحد الأشخاص الذين تهتم بأمرهم طالبا منك العون و المشوره في أمرا ما ,أو ربما من نفسك قد تراه محتاجا لتحفيزه على شئ في مصلحته لكنه متكاسل عنه , أو فقط يحتاج لبعض التشجيع لتنفيذه , سيكون حظه عثرا لو كنت غير قادر على تحفيزه ,

كن صادق في تحفيزك , التحفيز لا يكون بالكلام المزيف المجامل حتى لو كان الكلام مشجع إلى حد ما , انت تضر الشخص الذي تحفزه لو اخبرته بإنبطاع معاكس للإنطباع الحقيقي , لكن ايضا لا تتعمد جرحه في كلامك , تمسك بالوسطيه , إستعمل عبارات من قبل “لقد أبليت حسنا إلى حد ما لكنك تريد بذل مجهود أكثر المره القادمه “ , ” أحسنت لكني أعلم أنك تستطيع تحقيق المزيد” , ” جميل لكن بمقدورك الإجتهاد اكثر “

عندما يكون هذا الشخص محبط لا تجعل عرضك للمساعده عليه عام أو “عائم” مجرد كلام مرسل و حسب , أو بمعنى أصح لا تجعله مجرد كلام , لا تقول “هل تريد المساعده ؟؟” ,, فهو بالتأكيد سيقول “لا .. شكرا لك” ,بل إذا أردت مساعدته بحق عليك أن تقول “هل سيفيدك لو فعلت لك كذا ؟؟ ” أو لتكون محدد أكثر قل “سيكون من دواعي سروري أن افعل لك كذا .. ”

تشجيعك و تحفيزك له يكون من القلب , حينها يصل إلى القلب و يأتي ثماره , لا تجامل و لا تقول عبارات رنانه فقط

ماذا يشجعك أنت نفسك , الأفعال التي تحفزك على العمل و الجد , في الغالب ستلقى نجاحا مع الأخرين , شاركها مع الجميع

دائما و أبدا إبحث عن الجانب الإيجابي في التجربه , و إلفت الأنظار إليه , قد يكون الشخص طالب التحفيز مر بتجربه مريره و يشعر بالإحباط و الخيبه , عليك في تلك الحاله أن تلفت نظره إلى الجانب المشرق , إنه أضاف إلى خبرته شئ و انه يستطيع الإستفاده من هذا الشئ أو هذا الدرس في المستقبل , حفزه على التعلم مع أخطاءه حتى لا يفعلها في المستقبل