مشكلتنا نعمل من غير تفكير
يعني لو طلب يكون لديه خبره 5 سنين كان وجد كثيراً وأفاد طبقة الشباب كثيراً .. بس للأسف مين بدو يفهم ؟؟
شكراً ياعيني

هو مش كده بالظبط
لكن كل وظيفه وبيكون لها Job Description وبيتحدد فيه المؤهل والشهادات و عدد سنوات الخبرة
والموضوع بيرتبط بحاجه اسمها CSF بتحدد العناصر اللازمه لنجاح المهمه اللي بنشتغل فيها

انا بصراحة اول مرة اسمع بهيك شرط….
غريب شوي

أيه في بعض الأعلانات كدة..
بس في شركات الآن في مصر تشترط أن يكون حديث التخرج..

وأعتقد أنا البنك الأهلي سوف يتبع هذه النقطة, وهو أنه يبحث عن حديثي التخرج.. حسب ما سمعت.. حيث أن به الآن الكثير من التغيرات..

تحياتي

15 سنة خبرة !!!!!!!!!!!
يعني ما بقي غير يقول أنه يريد صاحب شركة للعمل عنده
سلامي لك

سبحان الله
كيف يفكر هؤلاء ؟؟؟
ومن بعد كل هذه السنوات من العمل والاجتهاد يترك كل ما بناه ليبدأ من جديد …

وماذا يفعل الشباب ؟؟؟
هل يظل هكذا ينعى حظه مع أصحاب العقول المتصلبة

أعتقد أحيانا جماعتنا يعقدون الموضيع وهي بسيطة
لازم تقليد أعمى للغرب !!!!!

طيب إذا كل المؤسسات تطلب موظفين عندهم خبرة
الشخص العاطل او اللي توه متخرج من وين بيحصل خبرة ؟

لا وطالب 15 سنة !

بصراحه ياجماعه انا مش لاقي اي رد موضوعي الا رد احمد بكداش ولكن باقي الردود بعيييده جدا جدا وبتبين الفجره اللي بيننا وبين الغرب
يعني ما حدش فيكم فكر ان ممكن تكون الوظيفه محتاجه خبره 15 سنه
اعتقد ان النظره للأمور تحتاج الى قليل من العلم بما نتكلم فيه قبل ان نقول ارائنا

بعض اشركات كده …. مره شركة أبي فعلتها … و لكنها دائما تأتي في مناصب مرموقه ….
و لكن من يريد أن يبحث عن العمل ….
فسيجده ..
و ان كان في باطن الأرض …
الجرائد مش كل حاجه …
في فرص عمل تانيه … في وسايط … في حاجات كتيره ….
بالبحث تجدها …
ليس بالتكاسل …
—
مشكور أخي علي الموضوع الجيد … و مشكور علي الروابط أعلاه
–
تحياتي

شكرا لجهودكم